Educação de Araguaína entra em greve por progressões, PCCR dos servidores administrativos e cumprimento do Piso Nacional

Os servidores da rede de ensino de Araguaína iniciaram greve nesta quinta-feira, 8, após assembleia promovida durante a paralisação de quarta-feira, 7. A deflagração do movimento paredista já foi comunicada ao município. 

Conforme o Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sintet), a mobilização é resultado da “ausência de respostas concretas às reivindicações apresentadas reiteradamente” ao prefeito Wagner Rodrigues (UB).

Principais reivindicações

A categoria elenca como principais reivindicações: o pagamento das progressões funcionais; a aprovação e implementação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores administrativos e o cumprimento da Lei do Piso Nacional, com a devida implementação de 1/3 de hora-atividade para os professores. 

Presidente defendeu mobilização

A presidente do Sintet de Araguaína, Rosy Franca defendeu a mobilização por meio da assessoria de imprensa. “A categoria deliberou pela greve porque está insatisfeita e reclama com direito pela valorização da carreira e pela garantia de direitos. Basta boa vontade da gestão para cumprir a lei que garante a hora-atividade dos professores. Já a pauta dos administrativos está estagnada; a carreira precisa evoluir”, afirmou.

Tempo indeterminado

A greve segue por tempo indeterminado a partir de 72 horas do comunicado ou até que a gestão municipal apresente propostas concretas de negociação e atendimento das demandas da categoria.

Acionada a Prefeitura de Araguaína

Diante da mobilização, o vereador Israel anunciou já ter acionada a Prefeitura de Araguaína para que abra imediatamente uma mesa de negociação com a categoria. “Até agora estão sem resposta. Precisam de respeito. Isto é sério demais. O gestor não pode fazer de conta que não está vendo”, afirma.

O outro lado

Por meio de nota, enviada ao Portal Araguaína Urgente, a Prefeitura de Araguaína afirmou que “o município sempre foi transparente e receptivo às demandas da categoria, inclusive já havia uma reunião agendada entre o sindicato e o prefeito Wagner Rodrigues, prevista para a última quarta-feira, dia 7. Como o prefeito precisou ir com urgência à Brasília para tratar da liberação e captação de recursos, a reunião foi reagendada para a próxima quarta, dia 14 e devidamente informada ao sindicato antes da paralisação.”

 A nota enfatizou ainda que “o salário atualmente pago para os professores da rede municipal é o terceiro maior do Brasil, melhor, inclusive, do que salários de escolas particulares. Este ganho é regulamentado por um Plano de Cargos, Carreira e Salários, que está defasado, mas que já está sendo reestruturado e atualizado pelo Município. Com este documento, o professor sabe quanto vai ganhar no começo e no fim da carreira”

Por fim, a nota ressaltou que “em relação às reivindicações feitas pelo sindicato, a prefeitura informa que está avaliando a viabilidade financeira diante do orçamento público previsto para este ano. O Executivo municipal tem a responsabilidade de garantir o direcionamento das verbas para todas as áreas que demandam investimento e demais custos de manutenção, sem priorizar uma em detrimento de outras”

Leia a íntegra da nota

NOTA À IMPRENSA – Paralisação dos professores da rede municipal de ensino

“A Prefeitura de Araguaína recebeu com surpresa a informação sobre a paralisação das atividades dos professores concursados da rede municipal de ensino, conforme anúncio feito pelo sindicato. O Município sempre foi transparente e receptivo às demandas da categoria, inclusive já havia uma reunião agendada entre o sindicato e o prefeito Wagner Rodrigues, prevista para a última quarta-feira, dia 7. Como o prefeito precisou ir com urgência à Brasília para tratar da liberação e captação de recursos, a reunião foi reagendada para a próxima quarta, dia 14 e devidamente informada ao sindicato antes da paralisação.

Informa também que os dias letivos sem aula em virtude da paralisação serão repostos conforme cronograma a ser divulgado pela Secretaria Municipal da Educação, podendo ser aos sábados ou no mês de julho para não prejudicar o processo de aprendizagem das crianças em fase de alfabetização.

Nos últimos quatro anos, os investimentos na Educação foram um dos maiores na história da cidade, com abertura de novas escolas, ampliação e reestruturação de outras, novos materiais didáticos, equipamentos de lazer, ar-condicionado em todas as unidades, inclusive na zona rural, entre outros melhorias. O Município recebeu prêmios de reconhecimento nacional pelo investimento e qualidade no ensino.

Nestes primeiros meses de 2025, a prefeitura inaugurou a primeira creche de tempo integral, Gardene Mota, com capacidade para 230 crianças, e a previsão é integralizar toda a rede de ensino nos próximos anos.

O salário atualmente pago para os professores da rede municipal é o terceiro maior do Brasil, melhor, inclusive, do que salários de escolas particulares. Este ganho é regulamentado por um Plano de Cargos, Carreira e Salários, que está defasado, mas que já está sendo reestruturado e atualizado pelo Município. Com este documento, o professor sabe quanto vai ganhar no começo e no fim da carreira.

Em relação às reivindicações feitas pelo sindicato, a prefeitura informa que está avaliando a viabilidade financeira diante do orçamento público previsto para este ano. O Executivo Municipal tem a responsabilidade de garantir o direcionamento das verbas para todas as áreas que demandam investimento e demais custos de manutenção, sem priorizar uma em detrimento de outras.

Desde o início do ano, a prefeitura enfrenta dificuldades em relação aos repasses constitucionais insuficientes de outras esferas de governo, afetando o planejamento financeiro da administração.”

(Com informa da CCT)

(Foto: Divulgação)